L’aboutissement de plusieurs mois de travail
Actiwork s’est engagée dans une ère d’évolution depuis bientôt deux ans. Le changement de notre logiciel ERP était un axe d'amélioration prioritaire pour garantir notre performance et pour garantir un service client optimal. Ce nouvel ERP apporte :
- Une dématérialisation de tous nos documents,
- Une centralisation des informations intra-services
- Un suivi commercial optimisé,
- Un service client développé,
- Une efficacité interne et une fluidité dans les échanges
La formation de nos équipes
Dès le début du projet, une organisation interne a été mise en place pour garantir son succès. Deux référents par service ont été choisis pour assurer la remontée d’informations et la formation des équipes.
La migration du logiciel a eu lieu début septembre et quelques jours d'apprivoisement ont été nécessaires. Une journée d’entraide et de formation a été organisée le vendredi 10 septembre 2021. Chaque service a pu présenter les fonctionnalités du logiciel par rapport à son activité. Les collaborateurs ont donc pu avoir une vision globale du nouveau processus interne. Une série de questions/réponses a permis de rassurer et d'aider les collaborateurs d'Actiwork.
Une journée de convivialité
Après un an et demi de contexte sanitaire compliqué lié au Covid, nos équipes (Paris, Nantes, Lyon et Nîmes) n'avaient pas eu l'occasion de se retrouver autour d'une table. L'organisation de cette journée tombait à merveille pour recréer une cohésion d’équipe et de partager un moment de convivialité.
La Direction a concocté un repas d’entreprise offrant un bon moment de détente pour l’ensemble de ses collaborateurs dans une salle dédiée. Notre Président Directeur Général et notre Directeur Général ont tous d'eux pris la parole. Ils ont félicité les équipes pour les résultats positifs obtenus malgré une conjoncture économique compliquée. Et surtout, ils ont remercié les collaborateurs pour leur investissement, leur patience et leur travail quotidien pour maintenir le bateau au-dessus de l’eau.
Actiwork s'efforce de créer régulièrement des moments conviviaux entre ses salariés. La qualité de vie en entreprise est primordiale pour assurer le bien-être de ses équipes.
